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学历提升是否真的那么重要?

来源:未知作者:admin发布时间:2019-08-23 12:40

 

  说起学历,如果在以前大多数人的眼里,或许并没有那么重要,很多人早早地就踏入社会开始工作。但是现在随着国民教育的不断普及,残酷的现实告诉人们,读书无用论的说法并不存在。学历是证明自己曾经受过教育的凭证, 也是用人单位进行人才选拔的基本准则。虽然不能完全将学历等同于能力,但它如今已然成为就业和升职的“敲门砖”。

  如今社会上的大部分工作其实都已经开始对学历做出要求,最低起点是大专,这就要求当前的年轻人最低也要获得大专学历文凭,才能够找到合适的工作,而本科学历又比专科学历更高一层。因此,无论身处哪个行业,哪个岗位,接受过高等教育的人群会比那些只有中专、小学文凭的人群在找工作方面获得更多机会,也会有更好的待遇。

  随着国民素质的不断提升,不管是国家机关事业单位,还是大型企业,甚至是中小企业,在对于人才选拔方面,其实都是有学历要求的。他们在提拔干部、领导选拔的时候,往往都是要求本科学历以上,即使你的能力再出色,但如果跨不过学历这道门槛,也是没用的。

  在很多机关事业单位甚至中小企业中,工资其实都是按照学历来定的。一般来说,本科生比专科生高一个档次,而研究生又比本科生高一个档次,由此可以看出,高学历和高薪资是挂钩的。

  如今远离家乡在外地打拼的人并不在少数,很多人梦想着自己能够在大城市扎根落户,但每座城市人口迁移的数量有限,尤其是北上广深等一线城市,对于学历的要求就非常明显。在广州最新的积分入户政策中,拥有本科及以上学历可以积50分,而专科学历只能积35分。

  不管是学生还是在职人士,相信大部分想要提升学历的人的心中都有一个”考研梦“,刚毕业的大学生想通过考研来获取更好的工作机会,企业高管也想通过提升自己的学历文凭来更好的管理企业。但是,报考研究生的限制条件是本科学历,虽然专科生可以在毕业满两年后以同等学历报考,但实际上大部分大学都是不收专科生的。

  如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的。而在评定高级职称时,学历越低,评审难度越大,门槛越高。例如初级职称评定,中专学历需要工作满5年,大专学历需要工作满2年,而本科或以上学历工作满一年就可以了。在知识经济的社会,中国顶尖互联网公司的大佬几乎很难看到低学历的,例如百度总裁李彦宏毕业于北京大学、腾讯总裁马化腾毕业于深圳大学、京东总裁刘强东毕业于中国人民大学...

  总而言之,在当今社会,越来越多的富豪将集中在高学历人群中,所以,不论你是工作还是生活,学历提升都将是未来不可缺少的重要部分。

  如果你现在开始已经有提升学历的想法,那就抓紧去做吧!“书到用时方恨少”学历只有在用到的时候才会发现它是如此的重要!